Les compétences attestées

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Accueillir, informer, conseiller le candidat-locataire dans la recherche d’un bien immobilier 

•  Accueillir, renseigner et orienter le candidat-locataire en fonction de ses besoins.  

• Opérer les rapprochements entre les biens à louer et les attentes/besoins du candidat-locataire.

• Programmer les visites et faire visiter le(s) bien(s) au candidat-locataire.  

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Prospecter et conclure les mandats de gestion locative  

• Réaliser une veille concurrentielle et informationnelle. 

• Développer/Construire un réseau professionnel et  personnel afin de se tenir informé sur le marché locatif  

• Estimer le loyer d’un bien immobilier au prix juste.  

• Établir et faire signer les mandats de gestion ou de location  dans le respect de la législation en vigueur.  

• Assurer la promotion commerciale des biens immobiliers  auprès de candidats-locataires.

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Assurer la gestion locative des biens en portefeuille  

• Gérer les actes courants de gestion locative liés à l’entrée du locataire-preneur.  

• Appeler et contrôler les loyers et les charges locatives dues par les locataires  

• Effectuer le suivi de la gestion du mandat auprès du propriétaire-bailleur.  

• Gérer les sinistres locatifs.  

• Gérer les actes courants de gestion locative liés à la sortie  du locataire-preneur.

   

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     Les modules de formation

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• Communication avec les clients La découverte du client

• Les outils numériques

• L’accueil du client par l’agence Les clients/la typologie des clients

• Les biens immobiliers : typologie et caractéristiques

• La visite d’un bien locatif

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• La prospection immobilière

• L’estimation d’un loyer

• La prise d’un mandat de gestion ou de location

• Le marketing des biens immobiliers

• Le recouvrement des impayés et le contentieux

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• Les états des lieux

• Les sinistres locatifs

• Les baux

• Le dossier de location

• Les travaux sur un bien

• Le loyer et les charges

• La comptabilité et la fiscalité en gestion immobilière