Réussir sa formation immobilière
Moncouet Formation & Services
Formation continue pour adultes
Certificat de Qualification Professionnelle Gestionnaire de copropriété
Prochaine Session - nous consulter
Responsable formation GARCIA Christian
Pour une reconnaissance professionnelle
RNCP numéro 34598 niveau4
Négociation immobilière
négociateur visite appartement
négociation signature
Négociation immobilière
Programme de la formation
Les compétences attestées
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Accueillir, informer, conseiller le client-prospect (copropriétaire, membre du conseil syndical...) à la recherche d’un syndic
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Accueillir, renseigner et orienter le client-prospect (copropriétaire, membre du conseil syndical...) à la recherche d’un syndic.
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Présenter et promouvoir les prestations du syndic
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Réaliser une veille informationnelle.
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Développer/Construire un réseau professionnel et personnel.
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Assurer la gestion administrative d’un portefeuille de biens en copropriété
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Effectuer l’enregistrement du contrat de syndic
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Récupérer et vérifier les archives du syndicat auprès de l’ancien syndic.
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Contrôler l’existence des contrats d’assurance souscrits par la copropriété.
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Organiser et tenir une assemblée générale des copropriétaires.
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Gérer les doléances ou les situations conflictuelles/sensibles dans le respect de la relation client.
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Tenir à jour les fichiers de la copropriété
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Assurer la gestion financière d’un portefeuille de biens en copropriété
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Etablir le budget de la copropriété.
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Gérer le budget et la comptabilité de la copropriété dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement de copropriété.
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Assurer le recouvrement des provisions sur charges et/ou appels de fonds.
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Assurer le maintien et l’entretien courant de la copropriété
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Organiser et suivre les travaux d’entretien et de maintenance votés par l’assemblée générale
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Assurer l’entretien courant des parties communes de la copropriété
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Gérer les sinistres
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Gérer le personnel salarié (gardiennage ou d’entretien) de la copropriété
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Les modules de formation
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Communication avec les clients La découverte du client
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Les biens immobiliers : typologie et caractéristiques
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Les prestations du syndic
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La prospection immobilière
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Désignation d’un syndic et fonctionnement de la copropriété
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Le contrat de syndic
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L’assemblée générale
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La gestion des conflits
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Le budget de la copropriété
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La comptabilité du syndic de copropriété
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Le recouvrement des charges impayées et le contentieux
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Les travaux
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Le suivi opérationnel des travaux
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La gestion des sinistres
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La gestion du personnel de la copropriété
Public concerné
Salariés ( administratifs - commerciaux )
Travailleurs non Salariés
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Tout public
Prérequis
Aucun prérequis
Modalités et délais d'accès
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Vous devrez passer un entretien avec un(e) conseiller(re) pédagogique de MONCOUET Formation.
Le délai d’accès à votre formation dépend avant tout de votre projet et de votre financement ( délai minimum 4 jours ) Nous vous proposons trois sessions par an de formation afin de s’adapter au mieux à votre situation.
Objectifs de la formation
Permettre de développer des compétences spécifiques au métier de Gestionnaire de copropriété.
Obtention du Certificat de Qualification Professionnelle
La formation CQP Gestionnaire de copropriété permet d'acquérir les fondamentaux juridiques et techniques et la maîtrise de la gestion de copropriété.
A l’issue de la formation le stagiaire a les capacités de réalise les activités suivantes :
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Accueil du client-prospect (copropriétaire, membre du conseil syndical...)
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Recueil des informations et/ou des besoins et analyse de la demande
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Mise en avant des missions du syndic
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Rédaction de contrats de syndic
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Durée de la formation
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La formation est réalisée de façon alterné avec une période en centre de formation pour 329 heures et une période en agence immobilière de 300 heures.
Méthodes et moyens pédagogiques
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L’action de formation débutera par une présentation du formateur et du programme de la journée de formation.
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Une documentation sur support papier ou numérique sera remise à chaque participant afin d’accéder aux connaissances de la formation.
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Le formateur possède une bonne expertise technique et pédagogique sur le thème traité pour répondre aux objectifs de la formation.
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La formation comporte :
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Exposé théorique.
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Echange avec les stagiaires.
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Cas pratiques et exercices.
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Le formateur est disponible pour apporter des réponses aux questions pendant la formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Conditions d'obtention du CQP.
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Evaluation par le tuteur en entreprise
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Le candidat sera évalué dans le cadre de la réalisation de ses missions en entreprise au regard des compétences visées par la certification.
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Evaluation par le jury professionnel
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Entretien avec le jury sur la base de jeux de rôle
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Evaluation par l’organisme de formation
Etude de cas (épreuve écrite)
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Le candidat devra traiter différents sujets
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Satisfaction
Suite de parcours et débouchés
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Les attributions du gestionnaire de copropriété varient en fonction de la nature du mandat confié et du type de patrimoine.
Dans les logements, les interlocuteurs sont nombreux.
Dans les bureaux, les interlocuteurs sont davantage professionnels et soucieux de la qualité du service, ainsi que de la rentabilité.
Dans les résidences de vacances, la gestion des « multipro- priétés » peut être rendue plus délicate par le grand nombre d’interlocuteurs et le risque de dégradation du patrimoine. Quand il a pour mandat la gestion de copropriétés dégra- dées et en difficulté, outre les missions classiques d’un syndic de copropriété, le gestionnaire doit mettre en œuvre tous les moyens pour enrayer les processus de dégra- dation: identification des dysfonctionnements, définition d’un programme de réhabilitation, suivi personnalisé des propriétaires et des locataires, rétablissement de la gestion collective, maîtrise des charges
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Les évolutions professionnelles sont nombreuses.
Le gestionnaire de copropriété peut avec de l’expérience évoluer au sein de son agence vers des fonctions plus managériales comme celle de «principal de copropriété/Directeur de copropriété» qui supervise et coordonne plusieurs gestionnaires.
Il peut rester salarié dans un cabinet de syndic ou diriger son propre cabinet.
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Salaire brut: junior
Entre 30 et 35 k€
Salaire brut: confirmé
Entre 35 et 60 k€
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La formation CQP Gestionnaire de copropriété est de niveau IV ( BAC) n'a pas d'équivalence et de passerelle sur d'autres parcours, des formations sont également accessibles pour l'évolution professionnelle.
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• BTS Professions immobilières,
• Licence en immobilier,
• Master/Mastère 2 en immobilier.
Financement de la formation
Quel que soit votre statut (salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi ou militaire), des dispositifs de financement vous aident à réaliser votre projet de formation en prenant tout ou partie du montant de votre formation.
Vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive de dispositifs de financement adaptés à chaque situations et auxquelles nos formations sont éligibles :
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Compte personnel de formation (CPF)
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CPF de transition professionnelle
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Aide individuelle à la formation (Pôle emploi)
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Contrat de sécurisation professionnelle
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​Plan de développement des compétences
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Un ajustement tarifaire est possible en fonction de l’individualisation de votre parcours.
Contactez notre conseiller pédagogique afin de valider votre projet et être orienter sur le dispositif adapté à votre situation.
Pôle Emploi,CAP Emploi, les OPCO, Défense Mobilité, Transitions Pro, l’ANFH ou l'Agefiph ..... peuvent financer tout ou partie de votre formation.
Tarif de la formation
3948 €